後継者をお探しの企業さまへ

後継者WORKSが選ばれる
3つの理由

確かな後継者に出会う

現在、後継者問題を抱えておられる中小企業オーナーの皆様におかれましては
試行錯誤を繰り返しながらお悩みなられてこられたものとお察しいたします。
- ご親戚やご友人は、実務経験/資格が乏しい -
- 幹部従業員の方も、経営の苦労まで分かち合える感覚は持てない -

幹部従業員の方を後継者に迎えることは1つの大きな選択肢ともなりますが
後継者の打診をすることによる事業運営上のリスクなども鑑みると
実際にはかなり慎重にならざるを得ないとの声も多く聞かれております。

「安心して任せられる後継者を見つけたい」そんなお悩みをお持ちでしたら是非一度、
『プロ後継者』サーチ・サービスの後継者WORKSにご相談ください。

  • 厳選されたプロ後継者人材

    安心して招聘頂けるように業界の実務経験者・国家資格者及びプロ経営者を厳選してご紹介しております。

  • 安心の料金体系

    お客様のご要望に沿った各サービス(後継者採用・会社譲渡)を安心価格にてご利用いただけます。

  • 公的機関の登録機関

    事業引継ぎ支援センターの登録民間支援機関/マッチングコーディネーター、東京都の有料職業紹介事業者です。

後継者WORKSの
登録人材

プロ経営者として確かな実績を歩んできた人材、
長年にわたる実務経験から業界に精通した国家資格者や実務経験者、等
確かな『プロ後継者』人材を皆様にご紹介しております。

プロ経営者
経営系CEO
経営全般や営業/ マーケティング・財務の強化人材
技術系CTO
ものづくり・製品開発・エンジニア・ITの強化人材
国家資格者や実務経験者
薬局・介護
薬剤師/看護師/介護福祉士/社会福祉士ほか実務経験者
保育園・幼稚園
保育士/幼稚園教諭ほか実務経験者
ホテル・旅館
ホテル・マネジメント技能検定資格者ほか実務経験者
美容院・サロン
美容師/理容師/ネイリスト/エステシャンほか実務経験者

運営会社による
支援事例

貴社の更なる発展に向けて、ご要望に沿った確かな『プロ後継者』をご紹介できるよう努めております。
なお、会社譲渡の場合には承継資金の調達支援(後継者側)も手掛けることで
適正価値での円滑な承継をサポートしております。

経営系CEO

  • プロフェッショナル経営者
  • 建設会社
    (年商7億円)

技術系CTO

  • 大手メーカー技術者
  • セキュリティー関連会社
    (年商1億円)

薬局

  • 薬剤師(個人事業主)
  • 調剤薬局2店舗
    (年商3億円)

※いずれも会社譲渡の事例です。後継者採用では年商10億円以上での事例がございます。

サービスの流れ

ご相談は無料ですので、まずはお気軽に【ご相談・お問い合わせ】ご連絡ください。
後継者採用/会社譲渡いずれの場合にも経験豊かなコンサルタントが丁寧にご支援いたします。

お問い合わせ
ご相談は無料ですのでお気軽に【ご相談・お問い合わせ】ください。後日、担当者より弊社サービスのご説明を差し上げます。
後継者候補のご紹介
お申し込み後、貴社のご要望に相応しい『プロ後継者』を都度ご紹介します。
選考・面談
書類選考や後継候補者とのご面談を進めます。
後継者採用/会社譲渡
雇用契約や譲渡契約に基づき、後継者にご参画頂きます。
  1. 1)ご提供いただきました情報の取り扱いにつきましては、個人情報保護方針をご確認ください。
  2. 2)後継者採用の場合は雇用契約の締結に向けて1つ1つご支援いたします。 会社譲渡の場合には譲渡契約の協議も行います。

料金体系のご案内(後継者を見つける)

後継者採用/会社譲渡が成立した際には、原則として下記の成功報酬が発生いたします。
皆様に安心してサービスをご利用頂けるよう、着手金は頂いておりません。
ご相談は無料ですので詳細はお気軽に【ご相談・お問い合わせ】ください。   

後継者を採用する場合 年間給与の30%
会社を譲渡する場合 譲渡代金の5%
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